La propuesta se centra en la alfabetización sindical con perspectiva de géneros, buscando empoderar a las y los trabajadores y a la comunidad en general sobre sus derechos laborales (y otros vinculados) a partir de la formación en torno al marco legal que regula la actividad sindical y las herramientas necesarias para una participación activa en la defensa de intereses colectivos, así como en la construcción de relaciones laborales justas, igualitarias y sin violencias.