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Comunidad
ACCESOS
Autoridades de la UNLPam
Sec. de Coord. y Planeamiento
Ing. Agr. Alejandro ZINGARETTI
Contacto: secplaneamiento@unlpam.edu.ar | Tel: +54-02954-451600 int. 1710
Sec. de Consejo Superior y Relaciones Institucionales
Abog. Sebastián PAÍS ROJO
Contacto: csuperior@unlpam.edu.ar | Tel: +54-02954-451614
Subsecretaría
Leandro CAIONE
Sec. Económico-Administrativa
CPN Fernando COLLI
Contacto: secadministrativa@unlpam.edu.ar | Tel: +54-02954-451602
Sec. Académica
Prof. María Marcela DOMÍNGUEZ
Contacto: secacademica@unlpam.edu.ar | Tel: 54-02954-451665
Sec. de Investigación
Dr. Gustavo Walter BERTOTTO
Contacto: seccyt@unlpam.edu.ar | Tel: +54-02954-451608
Sec. de Cultura y Extensión
Dra. Lucía COLOMBATO
Contacto: secextension@unlpam.edu.ar | Tel: +54-02954-451600 int. 1810
Sec. de Bienestar Universitario
Lic. Sofía Rasilla TOMASELLI
Contacto: secbienestar@unlpam.edu.ar | Tel: +54-02954-424261
Sec. Legal y Técnica
Esp. María Cecilia FREIDENBERGER
Contacto: seclt@unlpam.edu.ar | Tel: +54-02954-451616
Prosecretaría de Comunicación Institucional
Dra. Thays Helena SILVA TEIXEIRA
Contacto: comunicacioninstitucional@unlpam.edu.ar
Coordinación de la Sede General Pico de Rectorado
Esp. Lisandro David HORMAECHE
Contacto: coordinadorgp@unlpam.edu.ar
De interés para el personal Docente y No Docente - Solicitan actualización de datos
La Dirección de Recursos Humanos, en conjunto con el área de Fiscalización Médica de la UNLPam, recuerdan a todo el personal docente y no docente la importancia de mantener actualizados sus datos personales y el grupo familiar declarado a cargo, a efectos de evitar inconvenientes al momento de la fiscalización de las carpetas médicas y por atención a familiar.
En el siguiente link puede descargarse el formulario correspondiente, el que una vez completo y firmado deberá ser entregado en el Departamento de Personal de Rectorado o de la respectiva Unidad Académica, o bien remitido en formato escaneado legible a rechumanos@unlpam.edu.ar para su incorporación al legajo del/de la agente.
Formulario
Mediante Res. 463/19 el Rector decidió aprobar el dictado de Cursos de Posgrado y Seminarios propuestos por la Asociación de Docentes Universitarios (ADU) en el marco del Programa de Capacitación Docente Gratuita para el sector docente de la UNLPam.
Servicio suspendido temporalmente por inconvenientes técnicos.
Desde la Secretaría de Bienestar Universitario de la UNLPam recordaron a todos los estudiantes regulares la posibilidad de obtener la tarjeta de descuentos de los supermercados de la Cooperativa Obrera de Bahía Blanca.
CONSEJO SOCIAL
El Consejo Social de la UNLPam es un órgano consultivo y de asesoramiento creado en 2004 que funciona como un espacio institucional de diálogo y cooperación. Su misión es articular las capacidades académicas y científicas de la Universidad con las necesidades y proyectos de los actores sociales, productivos y gubernamentales de la región.
Es el punto de convergencia donde la Universidad y la comunidad construyen agendas comunes para impulsar el desarrollo local. Con estas acciones, consolidamos una
universidad abierta que escucha, dialoga y se involucra en el crecimiento integral de su territorio.
NUESTRA MISIÓN
- Articular la relación entre la Universidad y la sociedad.
- Asesorar al Consejo Superior en temáticas, acciones y normativas de gestión que promuevan la función social de la universidad.
- Proponer proyectos de vinculación y mecanismos de promoción social y productiva orientados a mejorar la calidad de vida de la población.
- Identificar problemáticas territoriales en áreas clave como ambiente, salud comunitaria, derechos humanos, género y desarrollo sostenible.
COMPOSICIÓN
El Consejo Social se destaca por su carácter plural y multisectorial, estando integrado por representantes permanentes de:
- Sector público: Representantes provinciales y municipales.
- Sector productivo y cooperativo: Cámaras empresariales, asociaciones agrícolas y federaciones de cooperativas.
- Organizaciones de la sociedad civil: Gremios, organizaciones sin fines de lucro de carácter cultural y social, y otros referentes comunitarios.
- Ámbito académico: Representantes de los distintos claustros de la UNLPam, docentes, estudiantes, personas graduadas y no docentes.
REGLAMENTO Y ACTAS DE REUNIONES
Acceso a la resolución de creación y actas de reuniones
RELEVAMIENTO DE PROBLEMÁTICAS
Acceso al informe de problemáticas identificadas por el Consejo Social
CONSEJO SOCIAL EN ACCIÓN
Bloque de noticias/blog con las últimas novedades
Novedades Consejo Social
Rumbo al 2030: El Consejo Social de la UNLPam debatió el nuevo Plan Estratégico Institucional
En una reunión virtual encabezada por la Secretaría de Cultura y Extensión, organizaciones de toda la provincia realizaron sus aportes al documento que definirá los desafíos estratégicos de la Universidad para la próxima década.
Leer más...La UNLPam potencia el diálogo territorial: exitosa reunión ampliada del Consejo Social en Santa Rosa
Con la participación de más de 40 organizaciones civiles, sociales y productivas, la Universidad Nacional de La Pampa encabezó un encuentro clave para definir las nuevas
líneas de acción institucional basadas en necesidades reales de la comunidad.
General Pico: La UNLPam inició el relevamiento de demandas territoriales junto al Consejo Social
Con una fuerte impronta cooperativa y social, la reunión ampliada en la sede norte marcó el comienzo de un proceso participativo para definir la agenda universitaria de cara a las necesidades de la región.
Leer más...
http://www.unlpam.edu.ar/articulos-internos#sigFreeIdb6613eeb8d
La Unidad de Vinculación Tecnológica (UVT-UNLPam) informa que con motivo de la conmemoración de los 100 años de la Reforma Universitaria de 1918, la Secretaría de Políticas Universitarias del Ministerio de Educación de la Nación ha convocado a un Concurso de Artículos Académicos sobre Vinculación Tecnológica.
Protocolo de intervención institucional ante situaciones de violencia de género, acoso sexual y discriminación de género en la UNLPam
Mediante Resolución Nº 038/21 el Consejo Superior de la UNLPam aprobó el “Protocolo de intervención institucional ante situaciones de violencia de género, acoso sexual y discriminación de género en la UNLPam”, que contiene modificaciones con respecto al aprobado en el 2017.
Síntesis
La Secretaría de Recursos Hídricos de la Provincia de La Pampa, por indicación del Poder Ejecutivo y Legislativo Provincial, solicitó a la Universidad Nacional de La Pampa la preparación de una propuesta destinada a cuantificar en términos económicos y monetarios los daños ambientales, sociales y económicos causados a la Provincia de La Pampa por la carencia de un caudal fluvioecológico en el Río Atuel.
La Consultora de la UNLPam asumió el desafío de llevar adelante el estudio, incluyendo la metodología general, una identificación de las tareas, un plan de
participación, una propuesta económica y un equipo de trabajo interdisciplinario compuesto por docentes, investigadores y alumnos de las diversas Facultades de la UNLPam; docentes de otras universidades nacionales y extranjeras; y expertos de renombre internacional, considerando la complejidad que representaba cubrir las múltiples dimensiones de la valoración económica de los servicios y daños ambientales.
El objetivo general del trabajo fue llevar a cabo una valoración de las funciones de los ecosistemas presentes en la subcuenca baja y los bañados del río Atuel y la faja aluvial de los ríos Salado-Chadileuvú- Curacó, en términos de los bienes y servicios que éstos brindan a la sociedad; la evaluación de la vulnerabilidad de los mismos frente a las alteraciones producidas por el manejo del agua en la Provincia de Mendoza; y la cuantificación en términos económicos y monetarios de los daños ambientales, sociales y económicos causados a la Provincia de La Pampa por la carencia de un caudal fluvioecológico en el Río Atuel.
Documentación
Implementación del Convenio Colectivo de los Trabajadores Docentes
Desde el mes de octubre de 2015 la Comisión Paritaria Docente de Nivel Particular de la UNLPam ha mantenido reuniones periódicas con la finalidad de implementar en nuestra Casa de Estudios el convenio colectivo que ampara sus derechos laborales. A partir de las actas ratificadas por el Consejo Superior se derivaron modificaciones en las reglamentaciones vigentes y se legisló sobre aspectos no contemplados en la normativa de la UNLPam, que redundan la ampliación de derechos del personal docente de esta institución.
Algunas de las cosas que podés hacer con este sistema son:
- Inscribirte a materias y exámenes.
- Consultar el plan de tu carrera.
- Consultar tu historia académica.
- Actualizar tus datos personales.
- Recibir alertas sobre períodos de inscripción o vencimiento de exámenes finales.
Ingresá en la Facultad que estás inscripto por el menú.
Ingrese al sistema SIU Guaraní desde:
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Todos los micros
- Los papeles de Alfonso Corona Martínez
- El Teatro Comunitario como espacio de inclusión e integración
- Pueblo Ferroviario de Hucal: revalorización cultural y Paisajística
- Trabajo cooperativo y producción como herramientas para la autonomía
- Producción de pollo parrilero
- Trayectorias formativas: una construcción
- Los perros de la calle, un problema social y de salud
- Parador Histórico Chacharramendi
- Consultorio Jurídico de Villa Germinal
- Del murmullo a la palabra: Fecopa alza la voz
- Acompañamiento de alumnos del ciclo básico
- Una propuesta de acercamiento a la Química y a la Física
El calendario de eventos académicos está diseñado desde la Secretaría de Cultura y Extensión para la Universidad Nacional de La Pampa. Tiene como objetivo ofrecer la información necesaria sobre las actividades destacadas de la Universidad, sus secretarías y las facultades.
Participan en la confección de la agenda de Eventos Académicos las siguientes secretarías y facultades:
- Rectorado de la Universidad
- Responsable: Tec. Cer. Rosana VERMEULÉN (Jefe de Ceremonial UNLPam)
- Coordina: Julieta Carrizo SÁNCHEZ (Prosecretaria Privada del Rector (UNLPam))
- Secretaría de Cultura y Extensión – UNLPam
- Responsable: Mariano Javier FIGUEIRO (Técnico WEB – Secretaría de Cultura y Extensión)
- Coordina: Dra. Ana Maria RODRÍGUEZ (Secretaria de Cultura y Extensión Universitaria)
- Facultad de Ingeniería
- Responsable: Paula LEDUC (Difusión - Facultad de Ingeniería)
- Coordina: Gustavo PEYRONNET (Secretario de Ciencia, Técnica y Extensión)
- Facultad de Agronomía
- Responsable: Lic. Antonela DA RONCO (Jefa de Sección de Extensión y Difusión)
- Coordina: Liliana LUENGO (Secretaría )
- Facultad de Humanas
- Responsable: Fernando Damián AYUDE (Prensa)
- Coordina: Prof. Martín Bergia (Prosecretario Privado de Decano)
- Facultad de Ciencias Exactas y Naturales
- Responsable: Dra. Fabiola PAGLIERO (Secretaria de Ciencia y Técnica)
- Coordina: Lic. Graciela Lorna ALFONSO (Decana)
- Unidad de Vinculación Tecnológica
- Responsable: Lic. Mauricio Germán MARQUEZ (Coordinador)
El Consejo Superior, mediante Resolución N° 470/18 ratificó en general la Resolución 544/18 del Rector ad referendum del organismo, por la que se aprueba el Calendario de Actividades de la UNLPam para el año 2019.
En el articulado del Anexo aprobado se fijó como feriados los días 1° de enero; 4 y 5 de marzo; 24 de marzo; 2 de abril; 19 de abril; 1° de mayo; 25 de mayo; 17 de junio; 20 de junio; 9 de julio; 18 de noviembre; 8 de diciembre y 25 de diciembre, o aquellos días a los cuales, en virtud de la respectiva legislación, se trasladen los mismos.
Se fijó como días no laborables el 8 de julio, 19 de agosto y 14 de octubre.
En tanto se fijó como asueto académico el 15 de mayo y el 21 de setiembre y como asueto administrativo el día 26 de noviembre que se corresponden con el Día del Docente Universitario; Día del Estudiante y Día del Trabajador de Universidades Nacionales, respectivamente.
Se fijó como días no laborables el 18 de abril y 30 de agosto.
Asimismo en el ámbito de la UNLPam serán feriados los días 12 de abril y 4 de septiembre, que se corresponden con aniversarios de nacionalización y creación de nuestra universidad, respectivamente.
Se estableció además Interés Institucional a la fecha 15 de junio, conmemorativa de la Reforma Universitaria y se encomendó al Rectorado la emisión de una Resolución en tal sentido.
Entre otros aspectos se estableció para toda la universidad, un receso académico parcial en coincidencia con el receso invernal que disponga el gobierno provincial.
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