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Plan Estrategico y PDI

 

Plan Estratégico y PDI 2016-2020

Queda aprobado el Plan Estratégico y el Plan de Desarrollo Institucional 2016-2020 de la Universidad Nacional de La Pampa, que como Anexo forma parte de la presente Resolución adjunta.

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Documento Base - Plan Estratégico 2016-2020

La UNLPam se dispone a planificar su accionar durante los próximos años, atendiendo a las bases y objetivos de su Estatuto: se trata de una institución que afirma y defiende la doctrina democrática, es prescindente en materia ideológica, política y religiosa, que asegura la libertad de investigación y expresión y está comprometida con su entorno, procurando otorgar una respuesta técnica, científica y a la vez, social, a los problemas de la comunidad. Durante 2015, se realizaron en cada una de las Unidades Académicas reuniones de trabajo con los equipos de gestión (Decanos, vice-decanos y secretarios) y se hizo lo propio con los secretarios y subsecretarios de Rectorado, a fin de definir las líneas de acción futuras y el modelo a seguir en un desarrollo armónico.

En el mes de junio de 2016, se volcaron esas conclusiones sobre la base de la evaluación institucional previa en el  “Documento Base: Plan Estratégico 2016-2020”, que se da a conocer a la comunidad universitaria en su conjunto, a través del sitio web y por otros medios de comunicación. Durante los meses siguientes se prevé la realización de talleres de discusión participativa a través de la convocatoria realizada por la Comisión Plan Estratégico 2016-2020, designada por el Consejo Superior. Las conclusiones de dichos talleres serán retomadas por dicha comisión quien convocará al Consejo Social de la UNLPam en una sesión especial para su redacción final.

Este Plan se formula teniendo como base la matriz de marco lógico, para generar un instrumento que sea flexible, dinámico, participativo y creativo y a la vez, innovador y perfectible. Para su aplicación se requieren las siguientes premisas: que la institución se oriente  al mejoramiento continuo de la gestión, con voluntad política de las autoridades universitarias para llevar a cabo el proceso de planificación estratégica y se garantice la formación básica necesaria de los actores implicados en relación con los aspectos teórico-metodológicos del modelo propuesto.

El Documento base del Plan Estratégico 2016-2020 procura recuperar y profundizar los principios que instauran una Universidad pública, gratuita, pluralista, autónoma, laica, que mantiene el ingreso irrestricto, que se compromete con el bienestar de la mayoría de la sociedad, y que está dispuesta a trabajar por el desarrollo en equidad de la región.

Consideramos de fundamental importancia que toda la comunidad universitaria analice y participe en las distintas instancias de debate, que en los próximos días se informará, para llevar adelante esta planificación conjunta, reflexiva y participativa de nuestra Universidad.

Documentación


Plan Estratégico y PDI 2011-2015

En la 17º Reunión Ordinaria del Consejo Superior, llevada a cabo el 19 de octubre del corriente año, se aprobó por unanimidad el despacho de la Comisión Especial de Evaluación y Planificación que propuso la aprobación del Plan Estratégico y el Plan de Desarrollo Institucional 2011-2015 de la Universidad Nacional de La Pampa.El arduo trabajo de casi un año, tuvo su reconocimiento en la decisión unánime del Consejo Superior al aprobar el Plan Estratégico y el Plan de Desarrollo Institucional 2011-2015, que identifica debilidades y amenazas, fortalezas y oportunidades, que plantea objetivos, rumbos, instrumentos y acciones, tendientes a superar los desequilibrios que aún persisten, con la mirada puesta en el futuro y la flexibilidad imprescindible para los cambios que resulten necesarios.El Rector, CPN Sergio Aldo BAUDINO, manifestó su gratitud a toda la comunidad universitaria, por ser parte de este desafío y los convocó a continuar y consolidar este proceso de crecimiento institucional.Por el compromiso compartido, agradeció a los decanos y sus respectivos equipos de gestión en cada Facultad, al equipo que conforma la gestión en Rectorado y a aquellos que cumplen tareas en las distintas dependencias.Por la seriedad y el esfuerzo puesto de manifiesto en el proceso de conducción de la etapa participativa y en la elaboración del documento final, agradeció a los integrantes de la Comisión de Evaluación y Planificación del Consejo Superior.Destacó el compromiso y la dedicación del equipo técnico, tanto en el trabajo previo como en el asesoramiento y asistencia en todo el trayecto hasta la aprobación.La decisión unánime del Consejo Superior consolida el proceso de participación, receptando las manifestaciones de la comunidad universitaria, volcadas fundamentalmente en las jornadas institucionales dispuestas al efecto.Finalmente, el Rector expresó que el trabajo que sigue será arduo y mucho mayor el compromiso a asumir para el cumplimiento del plan. Es por ello, que los resultados solo serán posibles con la actuación responsable de todos, en la generación y ejecución de las acciones, en la evaluación de los resultados y en la mirada atenta a los cambios que resulten necesarios para atender la realidad.

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